Derecho laboral
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Sabes qué datos personales tratas y qué te falta para cumplir.
Son descuidos pequeños que se vuelven caros. WS8 Agent te avisa antes de cometerlos.
Si el patrón rescinde la relación de trabajo y no entrega el aviso con la causa y la fecha, la separación se presume injustificada (art. 47 LFT).
La falta del contrato escrito no priva al trabajador de sus derechos y es imputable al patrón (art. 26 LFT).
Al cumplirse tres años del registro hay que declarar el uso de la marca; si no se presenta, el registro caduca (art. 233 LFPPI).
Sin un contrato de obra por encargo o una cesión por escrito, los derechos pueden seguir siendo del autor.
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No. Te orienta con base en la ley para que sepas qué hacer y cuándo actuar. Cuando tu caso lo necesita, un abogado de WS8 lo revisa y lo resuelve contigo.
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